Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Tosproget Rekrutteringskonsulent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en Tosproget Rekrutteringskonsulent, der kan hjælpe os med at finde og ansætte de bedste talenter til vores virksomhed. Som Tosproget Rekrutteringskonsulent vil du spille en afgørende rolle i at identificere, tiltrække og rekruttere tosprogede kandidater til forskellige roller inden for vores organisation. Du vil arbejde tæt sammen med ledere og teamledere for at forstå deres behov og krav til nye medarbejdere. Din evne til at kommunikere effektivt på flere sprog vil være en stor fordel i denne rolle, da du vil være ansvarlig for at opbygge og vedligeholde relationer med kandidater fra forskellige kulturelle baggrunde. Du vil også være ansvarlig for at udvikle og implementere rekrutteringsstrategier, der sikrer en diversificeret og inkluderende arbejdsstyrke. Vi søger en person, der er passioneret omkring rekruttering og har en stærk forståelse for de udfordringer og muligheder, der er forbundet med at arbejde i et flersproget miljø. Hvis du er en proaktiv og resultatorienteret person med fremragende kommunikationsevner, opfordrer vi dig til at ansøge om denne spændende mulighed.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identificere og tiltrække tosprogede kandidater.
- Samarbejde med ledere for at forstå rekrutteringsbehov.
- Udvikle og implementere rekrutteringsstrategier.
- Gennemføre interviews og evaluere kandidater.
- Opbygge og vedligeholde relationer med kandidater.
- Sikre en diversificeret og inkluderende arbejdsstyrke.
- Administrere rekrutteringsprocessen fra start til slut.
- Deltage i jobmesser og rekrutteringsevents.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med rekruttering eller HR.
- Flydende i mindst to sprog.
- Stærke kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde i et flersproget miljø.
- Erfaring med rekrutteringssoftware og værktøjer.
- Gode organisatoriske evner.
- Resultatorienteret og proaktiv tilgang.
- Forståelse for diversitet og inklusion.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilke sprog er du flydende i?
- Hvordan håndterer du udfordringer i et flersproget miljø?
- Kan du give et eksempel på en vellykket rekrutteringsstrategi, du har implementeret?
- Hvordan sikrer du en diversificeret kandidatpulje?
- Hvilke rekrutteringsværktøjer har du erfaring med?
